省属公费师范生毕业后如何分配工作

省属公费师范生毕业后分配工作一般按以下方式进行：

1、分配原则

定向就业：就业地点在报考时就已基本确定，通常是面向省内特定地区，如考生所在的县、市等。

编制保障：毕业后包分配且有编制，享受与其他教师相同的待遇。

2、分配流程

签订就业协议： 公费师范生会与定向就业学校、培养高校一同签订就业协议，明确各方权利和义务。

专项招聘：当地教育行政部门会同人力资源社会保障部门，组织公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过竞岗选聘、双向选择等方式，为其落实任教学校和岗位。

岗位落实：根据招聘结果，综合毕业生的专业、成绩、意愿以及学校的实际需求等因素，将其分配到指定的学校任教。

3、分配去向

农村中小学：大部分省属公费师范生会被分配到教师比较缺乏的农村中小学任教，以缓解农村和贫困地区师资短缺的问题。

城镇学校：少部分成绩优秀、符合学校需求且当地城镇学校有岗位空缺的毕业生，也可能留在大城市或县级以上地区的中小学任教。

省属公费师范生一般分配到哪里

省属公费师范生一般分配到生源所在市县中小学和幼儿园进行任教。

公费教育师范生即免费师范生，指的是报考教育部六所直属师范大学（东北师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、北京师范大学、华中师范大学、西南大学）之一，或是地方指定的师范类院校，有条件地接受免费师范教育的学生。公费教育师范生上大学四年的学费全免，并且由中央或地方财政发放生活补贴，但是毕业后要与中央和地方教育局签订三方合同，且回到生源地从事至少六年教育工作。

省属公费师范报考要求

1、高考分数 省属公费师范生分数需满足地方师范类高校分数。

2、户籍 省属公费师范生要求定向县的户籍。

3、体检 必须符合高考体检相关要求。

4、热爱教育行业 有意愿报考省属公费师范生的同学，要热爱教育事业，学成归来需在生源户籍所在地从事教育行业(具体年限需遵循省属公费师范生定向培养要求)

5、单科成绩 必须遵循相关院校单科成绩要求。