劳保专业要学什么

劳保专业的课程设置涵盖了管理学、经济学、法学、社会学等多个领域，旨在培养学生掌握劳动与社会保障领域的基本理论和操作技能。具体课程包括：

管理学基础课程

管理学原理

公共管理学

人力资源管理

经济学基础课程

西方经济学

宏观经济学

微观经济学

财政学

金融学

法学基础课程

法学基础

劳动法

社会保障法

国际法

社会学基础课程

社会学原理

人口学

社会心理学

专业核心课程

社会保障理论与政策运用

社会保险经办实务

劳动关系管理实务

社会保障监察

医疗保险理论与实务

社保统计与大数据

应用技能课程

商业保险实务

会计基础

财政与金融

应用文写作

其他相关课程

风险管理

社会福利与社会救济

劳动争议仲裁

社会救助学

社会工作

这些课程共同构成了劳保专业的知识体系，帮助学生掌握劳动与社会保障领域的基本理论和操作技能，能够胜任相关管理和实务工作。