离职后个人信息还会在原公司保留吗

问题描述

精选答案

单位可以保存你所说的个人资料（比如身份证复印件、学历证书复印件还有入公司填的入职表里面有家庭成员等）、只是不能扣留劳动者的各种证件原件。

当然，作为劳动者，离职时也可以和单位协商、要求返还上述资料（是否返还，须经协商一致）。如果你掌握原公司非法利用离职员工身份证复印件等情况，可以此为由，要求单位返还资料。按照法律规定，单位应当在与劳动者解除劳动关系时，付清工资等费用。

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小鑫财务

是的。因为用人单位一般都是有两套人事系统的。一套为在职员工人事系统，这是员工入职的时候录入的人员信息资料。

另一套是离职人员系统，这是员工离职后，公司会将员工的信息资料从在职系统倒入到离职系统，以便今后对离职人员进行查询。所以员工离职后个人信息还在原公司。

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IT创意

离职后，原单位也会保留一些必要的信息，资料，比如离职时间，在单位职位就职几年，这些都是不重要的信息，离职后，档案会转走的。

企业一般都会留存的，这个也是人力资源的相关工作范畴之内的，但是保存的期限也要看这个公司的管理和相关的法律制度的规定，而超出这个范围之外的资料单位，是否会保留这个要看单位自己的管理制度了