就业推荐表原件什么时候要交给用人单位啊

问题描述

精选答案

就业推荐表的原件通常在以下情况下需要交给用人单位：

1. 面试后：如果你通过面试，并被用人单位录用，他们可能会要求你提交就业推荐表的原件作为录用的一部分。

这是为了核实你的背景和推荐人的真实性。

2. 入职前：有些用人单位可能要求在入职前提交就业推荐表的原件。这是为了确保你所提供的推荐人信息和背景资料真实可靠，以便做出最终的录用决定。不过，具体要求可能因用人单位和职位而异。在提交就业推荐表的原件之前，建议你仔细阅读用人单位的招聘要求和相关指引，以确保你了解他们的要求并按时提交所需的文件。如果你有任何疑问，不妨直接与用人单位的招聘负责人或人力资源部门联系，以获得准确的指导。

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自考大师兄

正式上班第一天

就业推荐表是在临近毕业前由就业指导中心统一发给毕业生的，由毕业生填写，内容包括个人基本信息、在校期间获得称号、荣誉、各科考试成绩、教务处意见及盖章、所在系意见及盖章、就业指导中心意见及盖章、自荐书。

填写完成并盖章，由毕业生自己留着，因为在应聘时有些用人单位需要毕业生的就业推荐表。可以填写多份以备之需。

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IX证券

毕业前一个月。

一般正式签约都要交就业推荐表原件，交完把回执给学校，然后签三方协议的。

可是就业推荐表一般就一份，你最好都等着完全确定了再交，问问能不能现给他们复印件

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自考大师兄

这个是要在单位需要的时候。

这个是要看甲方公司什么时候需要，如果他跟你提出的话，你就可以把这个原件交给他，但是最好手里还是要留着原件。

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网络爬虫

一般来说，签订三方协议的时候就要收就业推荐表。

用人单位需要拿到人才市场去盖章。同时办理档案接收函。至于毁约取回是否麻烦，要看企业的处理方法，理论上来说不麻烦。