终面总经理面试通过率一般多少

问题描述

精选答案

终面总经理面试通过率一般都在百分之九十以上。

1、终面一般就是总经理面试，当然每家公司或者每个项目不一样，面试官具体职位也不太一样，有的是GM，有的是VP，一般问的问题，体量比较大，从一个特别高的维度出发问你。

2、前期面试环节面试官对你的录用意向不一，而且很可能是一个极力争取录用另一个表示淘汰，需要总经理最后裁定。有候选人跟你各有优势，前期面试官无法取舍，让总经理来。如论那种情况，总经理就是最后决策人了。

3、终试被称作素质面或潜力面。会由level较高的boss作为面试官，中心总监，事业部总裁，小一点的公司可能直接是CEO，创始人等等，面试需要Boss做最终的录用决策，以及体现出公司对该求职者的诚意并展示Boss的领头羊魅力和作用，留住人才。

其他回答

爱说金融

在公司或者企业内，总经理聘用，面试的通过率一般都不高，一名总经理，公司会严格进行审核和定夺，首先是其工作能力，经验，处理事情的手段。

其次会重点看其过往经历，是否有优秀案例和成功案例。

最后是其人品，对待公司的忠诚度，和对整个团队人员管理是否严格，规范，是否能一视同仁，具有伯乐的眼光。