南京大学人力行政管理有哪些

问题描述

精选答案

1. 《组织行为学》 该课程主要介绍组织行为学的基本概念、理论和方法。

通过对组织中个体与群体行为及其相互作用的研究,帮助学生了解和掌握企业内部员工关系的规律。

2. 《人力资源开发与培训》 该课程主要介绍企业中如何进行人才开发与培训工作。通过对企业内部职业生涯规划、员工技能提升等方面的探讨,帮助学生了解和掌握如何制定适合企业的策略。

3. 《劳动法规》 该课程主要介绍我国劳动法律法规及其实施情况。通过对劳动合同、工资福利、劳动保护等方面的讲解,帮助学生了解和掌握企业在用工过程中应遵守的法律。

其他回答

一位电子工程师

人力资源管理专业就已经是一个具体的专业啦，不存在里面再分哪些的。人力资源管理属于南京大学管理学院，南京大学管理学院设有工商管理系、会计学系、电子商务系、市场营销系、人力资源管理学系5个系。