企业年金是什么
问题描述
- 精选答案
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补充性养老金制度
企业年金是企业为职工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,由企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入职工个人年金账户,由职工在退休后领取。是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
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企业年金是企业为职工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,由企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入职工个人年金账户,由职工在退休后领取。是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金缴费是由单位和职工个人共同承担的,单位缴费比例为不超过职工工资的8%,个人缴费比例为不超过4%,与基本养老保险不同的是,企业年金没有统筹账户,单位和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中,归缴存者个人所有。除了企业年金以外,职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金和企业年金类似。
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