如果应聘问为什么想干文员该怎么回答
问题描述
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谢邀。
很高兴作为HR来分享一下我的看法。题主考虑的非常多,前提给的也很充分了。“过渡性职业”,是明显不可能长期干下去的,例如饭店洗碗工、便利店收银员、工地搬砖工人、小公司文员等,他们几乎没有专业技能的要求,也没有多少成长潜力,即不能给求职者带来任何的技术成长性,也不可能因为你干个十年二十年而给你升职加薪,求职者应聘该类职业时往往怀着其他目标或理想,只是为了暂时解决生计问题去的。如果假装对这些月薪可能还不到2000,毫无技术含量和成长空间的职位表现出太大的期待,可能会显得很虚伪,毕竟正常人都不可能愿意刷个十年二十年的盘子,我也想不出什么理由来表示自己愿意长期刷盘子。那么如果你指的“过渡性职业”是这类的。那很好解释。没有HR会问一位洗碗工、一位收银员、一位搬砖者、一位基础小文员(真的是基础小文员,不是重要的小文员),这类“职业生涯规划”的问题。对于这类岗位,我们并不这么在意,员工是否会长期干下去。原因你自己已经解释了。没有什么技术含量,谁做都可以。如果有人离职了,我随便再招一个,我对接任者,也没有什么要求,马上就能上手。并且确实招聘起来比较简单。如果你是“我只是考研失败了想明年再战,找一个吃不撑饿不死的职业先干着,我压根儿不想在你这长干“这类的。我相信,你即使找一个“过渡性职业”,也会比较有技术含量。至少不会去做洗碗工之类(此处不含贬义)。比如你是计算机专业,考研失败了,我想,好歹也找一个基础编程,或者其他正式的工作。所以,不需要为你题目中指的这类“过渡性职业”烦忧啦。祝你工作顺利!————————————————————————————————————欢迎关注我的知乎~如果有求职相关问题,职业生涯规划、简历优化、简历定制、面试+谈薪指导等。可以私信我。
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可以这样来回因为我之前所学的专业就是文秘专业,而且我是一个比较细心,比较认真负责的人,对待大小事物都是井井有条,有理有序,对上级安排的工作都会百分之百完美完成,我有这方面的天赋。
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如果在应聘面试中被问到“为什么想干文员”,可以从以下几个方面回
1. 这是自己的兴趣所在:文员这个职业需要注重细节和耐心,适合喜欢各种琐碎工作并且可以保持高度专注和精力集中的人,如果自己喜欢从事这种工作以及充满热情,那么自然会想要成为文员。
2. 想要学习和成长:文员是一个机会很多的岗位,要求日常办公中对多个领域都有一定了解和学习能力,这也意味着每天都能在不同领域中不断学习,从而丰富自己的知识和技能。
3. 这是自己的优势所在:如果自己擅长处理各种表格、文件、合同等内容,并具有较强的组织和协调能力,那么自己就非常适合从事文员这个工作岗位。
4. 有更成长的发展机会:文员这个工作岗位不仅要精通常规文职办公,还要有各种专业技能,比如文件的排版、审校和修订、数据建模和归档等,通过在工作中不断学习和实践,可以提升自己的技能水平,从而有机会晋升为更高级的职位。
总的来说,在回答“为什么想干文员”这个问题时,需要表达出自己对这个职位所持有的热情和兴趣,并且表现出对自身实现成长和发展的渴望和信心。
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