七月毕业来年一月还算应届毕业生吗

问题描述

精选答案

1.七月毕业，到来年一月份，就不算应届毕业生了。

2.应届毕业生，其实，大部分都是在毕业以前找好工作，只等有了毕业证以后，再签订劳动协议或者劳动合同的。这样，才算应届毕业生初次参加就业。而七月毕业，到了来年一月份的这样的毕业生，已经属于往年未就业的。

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七月毕业到来年一月就不能算应届生了，应届生指的是当年毕业的学生，国家统计应届生就业率截止时间是年底，过了这个期限不再作为应届生就业率统计，七月毕业的学生一般情况下在上一年或三四月份就已经联系好了工作单位，只有个别专业的学生当年不能就业。

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七月毕业来年一月还算应届毕业生，应届是毕业生的判定是根据你参加工作后与工作单位签定正式合同，交社会保的第一天开始算失去应届生的身份，第二种毕业三年后，没有签定劳动合同也不能再算应届生，所以拥有应届生的身份一般保留最长为三年

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七月毕业来年一月还算应届毕业生。因为新的一届毕业生距离毕业还有几个的时间，也就是说在来年的新应届毕业生毕业之前，已没有新的毕业生了，所以说虽然是上一年的应届毕业生，但到来年的一月也还算应届毕业生，只是说是上一年的应届毕业生而已。

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看地方要求。比如湖南省，应届毕业生只有当年的才算。再比如广东省有1-2年择业期，2021年7月毕业，毕业1-2年内没有工作没有缴纳社保，2022年也算应届毕业生的。具体建议直接电话人社部门或者招考部门进行咨询，有的地方缴纳了社保也没有关系。