平安优才计划好做吗

问题描述

精选答案

平安优才计划是今年新推出的，针对新入职的试用员工。

前三个月如果做得好，转正时就可以参加优才培训。相对于普通转正的员工，参训环境、培训的导师等方方面面都是要好出一大截。第一年有五千底薪这种说法是错误的。刚进公司都需要有个做业务的过程，当然业务做得好，你拿到的提成以及训练津贴也就越多。第一年能达到五千，指的是转正后你要晋升主管管理团队，如果晋升成功，每个月五千那是没有问题的。