公司调休后面需要补班合法吗

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精选答案

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，公司需要与员工协商一致后才能调休工作日，如果双方达成协议并签订了相关协议，那么调休后需要补班是合法的。

但是，如果公司未经员工同意擅自调休，并要求员工补班，则是违法的，员工可以向劳动监察部门投诉申诉。因此，公司调休后是否需要补班，要根据协议和双方的协商情况而定。

其他回答

期货之窗

根据劳动法的规定，公司调休后需要补班是合法的。调休是根据公司的需要和员工的意愿进行安排的，而补班是为了保证工作的正常进行和生产经营的需要。当公司需要员工在调休后进行补班时，应当与员工进行协商并达成一致意见，同时遵守劳动法的相关规定，如合理安排工作时间和休息时间，确保员工的合法权益。