员工漏签合同要告公司怎么办

问题描述

精选答案

员工漏签合同要告公司，通常来讲可以与员工协商进行合同补签。

首先我们需要明确，什么是漏签合同？通常就是基于某种原因，把应该与之签合同的人进行了遗漏。由此可见，就漏签合同来讲，通常员工的正当权益可能受到了一定程度的影响。所以说，通常可以与员工协商进行权益恢复并补签合同。