比亚迪研究生工作稳定吗
问题描述
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稳定理由:比亚迪是一家民营企业,多多少少都沾染着“中国文化”,等级划分比较明显,裙带关系也是随处可见的。
近些年进来的应届生,想着在短时间内有很大的提升,那也是相当困难的,除非您有着过人的本领或者强大的学识及名校做背书。下文有人提到,比亚迪是一个靠体系建立的王国,非技术性工作基本属于那种谁都可以替代的岗位,你走或留,比亚迪都毫发无损,而这样的事情,在职场上大多也如此,所以我们真没必要把自己看得太重(至少我是这样的一个人),做好随时都有可能被替代的心态,只有这样才会鞭策自己好好做好本职工作,不然在这样的企业把自己看得太当回事,真不是什么好事,经历过的人应该都懂。至于下文提到的被同化,那真的和领导作风有关,在这样的企业一般都是什么样的领导带出什么样的下属,在这工作的这几年,我也经历了几位领导,我感觉我的做事风格真的和领导息息相关,如果他遇事推脱,那我们作为下属的,遇到事情,也会推卸给到其他部门;如果他敢于承担且体恤下属,那我们也会非常认真且努力的做好本职工作,工作环境决定工作作风。在这里工作多年,要说事事顺意,那是不可能的事情。用这首诗来总结在比亚迪工作的体验应该再合适不过了——不如意事常八九,可与语人无二三;自识荆门子才甫,梦驰铁马战城南。
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难干到退休。
研究生毕业进入比亚迪,只是进入研究机构的门槛,不用直接去一线工厂。但是企业是要看效益的,作为研发人员,如果不能创造价值,就会被淘汰。
比亚迪是一家优秀的企业,目前更是新能源车的领军企业,但这只能说企业现在很好,将来一段时间内也会不错。但是等你干三十年退休,企业在不在未知。
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研究进入比亚迪能做到退休吗,是否经常裁人员
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