如何修炼中层自我管理能力

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带团队就是带氛围，首先工作得有一个有奔头的工作，这样让员工自己去发自内心的工作，上午开早会打气，中午开午会鼓气，晚上开晚会总结

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心理学充电时间

无论遇到什么问题，只要没有达到自己预期的结果，我首先会从自己身上找问题，促使我做事的境界和能力不断提升。