失业补助金怎么领取

问题描述

精选答案

首先需要前往社保局按照规定进行失业报备，通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理，然后在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见；办理好失业登记后，并且在社保局审查合格的条件下，失业人员就可以前往失业保险机构领取失业补助金了。

其他回答

执业药师Yang

与失业保险金相比，申领失业补助金的条件要宽松很多，只要在2020年3-12月失业，且在领取地区交过失业保险，就都能申请领取，最长可以领6个月，不管是主动失业还是被动失业都可以享受到这项福利。也就是说，即使是主动辞职导致失业，也可以申领失业补助金。不过，失业补助金标准会比失业保险金要低一些。

首先需要前往社保局按照规定进行失业报备，通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理，然后在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见；办理好失业登记后，并且在社保局审查合格的条件下，失业人员就可以前往失业保险机构领取失业补助金了。

法律依据

《中华人名合格社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

如何申领失业补助金

1、 线上申领方法：

通常有以下三种方法。

方法1:登录国家社会保险公共服务平台，点击“失业待遇申领”，选择“失业补助金网上申领”，然后按照页面提示操作完成申请即可。

方法2:下载当地官方指定APP并登录，然后按照页面提示进行申领。

方法3:通过支付宝/微信的电子社保卡页面进行失业补助金申领。

2、线下申领方法：

如果网上操作出现了问题，大家还可凭借本人身份证和社保卡到社保机构去办理，一般无需提交解除劳动关系证明或失业登记证明。

失业保险金领取条件

1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。