面试办公室文员时，主考官问你觉得你有哪些优点

问题描述

精选答案

立行职场观点:当主考官询问你优点时，应该自信的回不必扭扭捏捏的，如实回答就是，像好学，勤奋，时间观念强等，这些优点利于短期在工作中出成绩，在回答时应该详细回下面把这几点给大家分析一下:

1.好学 初入公司，对于公司制度，职位工作流程及职位所需专业知识，均需通过学习尽快掌握，以往的经验可以借鉴，但不能完全照搬，隔行如隔山，有相似但不会完全相同，有强大的学习能力，是尽快进入角色的关键！

3.有时间观念 对于自己所做的事情，有计划，有安排，也有应该完成的节点，让所有的工作都做出有序的安排，有强烈的时间观念，才能分清轻重缓急，统筹安排！

面试中当要求回答优点时，也就是把日常中利于把工作做好的一些性格特质或人品品质，着重的描述下，应聘单位看中的就是应聘者的优点和能力，所以说要自信大胆的说出来！

@立行职场

其他回答

土木工程建筑

首先，一个问题回答时限控制在5分钟左右~

其次，面试官询问你有什么优点时，根据你所报考的岗位进行回如题文员。

建议通过以下几块内容进行回

一、拥有一定的写作能力和较强的学习能力。

二、具有一定的思维逻辑和为人处事经验。

三、待人亲和，为人踏实肯干，需要表达能力强。

我认为你围绕这三块详细说一下你的优点即可，希望我的回答对你有所帮助。

其他回答

金融小博士

如果仅仅为面试通过而去做就要考虑办公室文员的工作内容和岗位能力素质要求。抛开职场一般的素质能力要求，文员应该具备以下一些条件：协作性，上传下达、横向沟通频次高，能有主动、配合的意识；计划性，善于时间管理，周密有绪安排、提醒落实各项具体工作；具备一定的文字基础、文档处理能力，熟悉基本的公文写作技巧，熟练掌握各种办公软件。主要围绕以上条件，展示自己的具体情况应试就可以。

从个人与岗位匹配度考虑，如果个人素质能力并不适合此岗位，建议不必应试了，因为说到与你将来能做到差距是很大的。

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金融小博士

优点，一定要回答的腼腆。前段日子有人问如果考官问你缺点怎么回缺点回答一定不要回答有关乎于工作上的，要让他感觉你的缺点不会影响工作效率。优点还有什么不好回答的，一定要把自己吃苦耐劳适应力强侧面告诉他。让他感觉你这个人比较能干，比较勤快。刚开始工作，最怕一个“懒”字。能力虽然重要，但是既然他用没有经验的人，就早做好了没有经验的准备，想培养人才，但是人才必须的好学、勤劳。所以这点很重要呢！不过不要太过夸张，要诚恳。低调做人，高调做事