大学生才毕业工资都很低吗

问题描述

精选答案

大学刚毕业，薪资是否一定很低？答案是否定的。

薪资的多少由多种因素决定，行业，岗位，公司规模因素等。同样做it工作，在传统企业的it部门和互联网企业的it待遇天差地别，在bat工作的it人员和其他互联网小公司的待遇也是如此。所以薪资不一定很低。但刚毕业能拿到高工资的必须要有几个因素。

1，行业选对。如今高薪行业首选互联网，金融。一般选择这两个行业的毕业生平均薪酬不低。以互联网为例，毕业生基本在20万以上，个别优秀的，拿到sp，可能30-40万。

2，自身技能足够强。不要小看现在的毕业生，很多毕业生都已身经百战，尤其硕士生，在校期间就和导师参加多种横向项目，经验丰富。有的参加算法类比赛，拿到考前名次等等3，综合素质优秀，这类人就业方向以管培生为主，待遇往往比一般的毕业生要高，并且会得到更好的锻炼和培养。

4，岗位。有人认为行业就是岗位，这个不一定。进入互联网公司，哪怕同样it也有分类。有研发，有运维，有产品，有财务，有人力，多种多样。基本来说核心部门薪资待遇在同一公司的待遇较高。如做算法的工程师一般会比普通的软件工程师高，(不绝对，只是举个例子)腾讯公司王者荣耀的年终奖，我就不说了。

5，城市选择。一般情况下，大城市的薪资待遇会比小城市要高，不过随之而来的生活成本和购房成本也高得多。综上所述，一个毕业生的薪酬高低取决于多种因素，远不止是我说的这些，甚至有些毕业生运气好，刚好公司领导喜欢你给了你高工资，这个也有可能性。只是需要提醒一点的是，拿多少钱，干多少事，高工资的背后意味着高强度的工作，也意味着高成长性。 烟草公司请忽略这句话。欢迎题主进一步交流

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爱说金融

也要具体看你的学历跟所学习的专业

如果你是北大清华，或者更好的学校毕业，去个大公司工资应该也不算太低，10000～20000之间

如果你学的专业是比较基础类的那可能会工资比较低一般5000～8000左右，金融类的比较高

当然跟你要去的公司也有很大的关系，华为之前也给名牌大学开出过年薪50万的的待遇

所以说具体工资多少还要看自己本身的价值，以及学校跟专业给你的背书！

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控制工程网

刚就业都会有这个问题，主要是因为没有工作经验。

大学生才毕业工资相对来说要低一些，但也不是绝对的，像现在很多的211学校， 大学期间就会组织学生实习，有的甚至毕业直接留在企业。那样的毕业生就会和正常招聘享有同样的待遇。

我们如果没有经过系统的实习，工作经验无疑是很少的，这样在企业工作中就要有不少的学习岗位技能的时间，企业就会稍微减少一些工资，以弥补这个缺口。好在现在越来越多的大学认识到实习的重要性，都会和企业展开一些活动，以增加大学生的实习机会，也让大学生们有了更多的实践和学习岗位技能的时间。

初到一个企业，我们作为新人，要谦虚、好学。努力尽快的适应企业的工作氛围。融入到工作的环境当中。这样也会受到同事的欢迎和赞扬。

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中小学教师成长记

首先，毕业生或者实习生每个人选择的工作地方都不一样。有些人选择毕业后回到老家发展，有些人甚至到了四五线城市去发展。工资自然也会低一点。

也有一些人毕业后选择留在一线城市工作，工资待遇也会有所提高，但是生活的成本也高。刚毕业出来，很多职场阅历也是少之又少。需要工作的累积以及时间的沉淀。刚毕业，你的工作经验要比你的工资要重要的多。一开始实习期或者试用期工资普遍都是够生活或者有的工作还需要倒贴。

一开始工资低不可怕，只要你决心在这个行业发展，狠下心来学习，一定会有好的回报和收获。