我要回家当兵，公司不同意辞职，该怎么办

问题描述

精选答案

谢谢你的邀请，很高兴回答你的问题。

兵役法规定，凡属适龄青年，依法服兵役是每一个公民应尽的义务。从你提出的问题看，你现在处在一个公司内上班，公司不同意辞职，很可能有以下几种情况。一，你是公司的业务骨干。公司的业务发展你倾注了不少心血，而且在负责业务期间，你干的风生水起，业务发展良好，是不可多得的业务人才。二，你可能是公司的技术能手。你有着过硬的技术，公司的技术人才缺乏，况且新来的技术人才一时还不适应你的岗位，换句话说，有本事，有技术的人才，任何一个单位都不想让你走。三，你办事干练，处事圆滑，并且有着非凡的工作协调能力，深受同志们对你的褒奖，同事支持，领导喜欢，肯定不会让你辞职的。你可以去把你参军的想法，当面向老总汇报一下，当兵是为了保家卫国，为民站岗，没有国家安宁，哪有公司的迅猛发展，况且，依法服兵役又是每一个公民应尽的义务。如果公司老总听了你的汇报后，肯定会同意你辞职，高高兴兴送你去当兵的。个人观点，仅供参考，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！

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森可行知儿童工程师

公司是违法的！根据兵役法六十八条规定，

第六十八条

机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退出现役军人的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。

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铁哥说工程

直接到人事部告诉他们：

根据《中华人民共和国兵役法》第十五条之规定：在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。

第六十八条之规定：机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退出现役军人的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以处罚。

在拒绝直接找当地武装部协调

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森可行知儿童工程师

你可以打电话给你们村委会，村委会人员会通报招兵办，招兵办的人会跟你工作所在地的公司进行调查，一但确属实，你公司法人将麻烦很大。

国家明文規定，任何企业单位，公司都不得阻拦，禁止国家合法公民的应征人员。前提是你符合应征条件。

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铁哥说工程

1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。

2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。

3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。