大学生常见的就业陷阱有哪些

问题描述

精选答案

我是从事人力资源工作。

你的问题很好，问到了就业防范的问题。这个问题很多人都没有在意或留意，直到自己上当受骗了才后悔莫及，甚至影响自己的职业生涯。从三个方面讲常见的就业陷阱。一，骗钱。在企业招聘的时候，很多皮包公司或人力资源公司，夸大就业薪酬，就业岗位等。在办理入职的时候，收取体检费，培训费等各种费用，而且签订不平等的就业协议。等你入职后，就会发现跟你期待的落差太大。而就业协议上往往会写，入职后由于本人原因，手续费用不退。二，骗人。这方面表现在对就业薪酬的夸大。我身边的一个战友，被一个海员的岗位吸引。说年收入能达到20万到30万，各种福利待遇优厚。他动心了，经过简单培训后，他被安排到一个渔业公司工作，后果我就不说了，根本不是他想的工作。结果，费心费力，白干一年，还喝了不少海水。三，骗人又骗钱。这个大家应该能想到是什么，对，传销。刚毕业的大学生和刚退役的军人深受其害。在人性的贪婪面前，很少有人能经得起诱惑。而且，一但参与传销，你的人脉圈子，人格名声全部归零，大家对你避之不及。这对个人发展的影响是一个重大的打击。以上，基本上就业陷阱的三个方面。那该怎么预防呢？首先，必须坚信天上不会掉馅饼的事情。只有你不动心，谁也骗不了你，遇到事情的时候，先考虑考虑合不合理。其次。多了解掌握信息，现在互联网很方便，哪个公司招人，先上网查看一下，或者电话沟通一下，确定是企业招人。最后，多向长辈，老师沟通。他们的社会阅历丰富，会给你适合的建议。以上，一些自己的思路，希望能对你有所帮助。