如何做好数据分析师的职业规划
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说实话,入门数据分析师行业并不难,但想竞争到较好的岗位就不太容易了。
除了要有过硬的数据技能和扎实的实操能力,高情商更是不可或缺,此外还得具备流畅的沟通和表达能力,才能在芸芸众生之中脱颖而出。不过这些终究还是得不断磨练和成长,才能逐渐优秀和熟悉起来。对于数据分析师这个职位,你算是小白出身,做好自己的职业规划,可以让我们在职场中更加得心应手,不至于真正面临问题的时候束手无策。做好职业规划,让自己的数据分析师之路走得更顺。
1、要知道,技术永远都是只是一种客观手段和谋生工具,产生价值、凸显价值才是王道。这里面涉及到诸多的自身能力需要不断磨练,比如个人的意志力、沟通能力、表述能力,还有你得好奇心、创造力和影响力等等。这些都是可以让你逐渐成长为一个优秀的数据分析师的重要素质。要去make the change and influence,不只停留在数字展示。
2、笨鸟先飞,拥有一个好的身体会使你能量倍增。初入职场,肯定事事要虚心向学求教,对于领导的指派任务,我们一定要高效完成,加班加点在所难免。职场里面那些充满能量、新鲜项目感兴趣、滔滔不绝做presentation的人通常都是有着很好的生活习惯、处理事情很快,吸收知识很快、愿意学习了解新事物,坚持锻炼的人。这个法则适用于大多职场。拼到后面其实是持久的耐力,就是不松懈,坚持对的事情。
3、别钻牛角尖,要灵活。如果一种方法试了好久都不行,停下来,问一问,试一试别的,可能会有新的出路。职场不是一个学术的地方。我们要认真做事,但是不要追着一个小的问题不放,这样很容易丢失掉大的东西, 负责任地讲,有很多项目是半途而废的,有很多数字不是准确的,我们要做的是顺势而为,抓住重点。Always focus on big picture.4、先做倾听者,再做思考者,然后做好的提问者,最后做实现者。这里每一个环节都重要,先知道别人关心的是什么,有什么问题,然后要系统性考虑,有时候不要着急解决小问题,Focus on big picture,此外,提问出关键问题甚至能够帮助stakeholder更清楚了解他要的是什么,最后搞清楚了这些之后就是Action。
5、有意识地去跟人交流,特别是业务相关人员,以及各个条线的stakeholder,如果仅仅利用必要的时间,比如开会的时候交流彼此对业务对分析的看法,通常是不够的。我们作为分析人员,最好要走在前面,试探性的问问题,交流想法。提升自己举例子的能力,把复杂的东西通过简单的描述让别人理解很重要。
6、不停的总结,迭代。其实数据分析里面的分支学科还是很多的,ETL, Data Cleansing, 一些基本分析模型,Data visualization等等,不管是自己做过的项目经验,还是网上看来得好文章,或者同行交流来的新的好的内容,都可以不停的总结,试用,反馈,以此循环。长期来看是非常有好处的并且容易形成自己的体系。
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说实话,入门数据分析师行业并不难,但想竞争到较好的岗位就不太容易了。除了要有过硬的数据技能和扎实的实操能力,高情商更是不可或缺,此外还得具备流畅的沟通和表达能力,才能在芸芸众生之中脱颖而出。不过这些终究还是得不断磨练和成长,才能逐渐优秀和熟悉起来。对于数据分析师这个职位,你算是小白出身,做好自己的职业规划,可以让我们在职场中更加得心应手,不至于真正面临问题的时候束手无策。
做好职业规划,让自己的数据分析师之路走得更顺。
1、要知道,技术永远都是只是一种客观手段和谋生工具,产生价值、凸显价值才是王道。这里面涉及到诸多的自身能力需要不断磨练,比如个人的意志力、沟通能力、表述能力,还有你得好奇心、创造力和影响力等等。这些都是可以让你逐渐成长为一个优秀的数据分析师的重要素质。要去make the change and influence,不只停留在数字展示。
2、笨鸟先飞,拥有一个好的身体会使你能量倍增。初入职场,肯定事事要虚心向学求教,对于领导的指派任务,我们一定要高效完成,加班加点在所难免。职场里面那些充满能量、新鲜项目感兴趣、滔滔不绝做presentation的人通常都是有着很好的生活习惯、处理事情很快,吸收知识很快、愿意学习了解新事物,坚持锻炼的人。这个法则适用于大多职场。拼到后面其实是持久的耐力,就是不松懈,坚持对的事情。
3、别钻牛角尖,要灵活。如果一种方法试了好久都不行,停下来,问一问,试一试别的,可能会有新的出路。职场不是一个学术的地方。我们要认真做事,但是不要追着一个小的问题不放,这样很容易丢失掉大的东西, 负责任地讲,有很多项目是半途而废的,有很多数字不是准确的,我们要做的是顺势而为,抓住重点。Always focus on big picture.
4、先做倾听者,再做思考者,然后做好的提问者,最后做实现者。这里每一个环节都重要,先知道别人关心的是什么,有什么问题,然后要系统性考虑,有时候不要着急解决小问题,Focus on big picture,此外,提问出关键问题甚至能够帮助stakeholder更清楚了解他要的是什么,最后搞清楚了这些之后就是Action。
5、有意识地去跟人交流,特别是业务相关人员,以及各个条线的stakeholder,如果仅仅利用必要的时间,比如开会的时候交流彼此对业务对分析的看法,通常是不够的。我们作为分析人员,最好要走在前面,试探性的问问题,交流想法。提升自己举例子的能力,把复杂的东西通过简单的描述让别人理解很重要。
6、不停的总结,迭代。其实数据分析里面的分支学科还是很多的,ETL, Data Cleansing, 一些基本分析模型,Data visualization等等,不管是自己做过的项目经验,还是网上看来得好文章,或者同行交流来的新的好的内容,都可以不停的总结,试用,反馈,以此循环。长期来看是非常有好处的并且容易形成自己的体系。
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