公司无薪培训一个月合理吗

问题描述

精选答案

这个不好说的，因为无薪资培训，之前肯定要征得你的同意，你不同意的话，就不会这么去做。

所以，无薪培训对公司来说没有违反劳动法的规定，你即使要投诉也没什么好的办法，只能怪你自己之前接受了这个培训。好在一个月时间也不长，培训也可以学到一点东西，不是完全的一无是处。