教师从管理岗退休后能享受10%提高待遇吗

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精选答案

中小学教师、护士在职时享受的提高工资标准10%部分，离退休时可作为计发离退休费的基数。

在增加离退休费时，不再相应提高10%。根据国家教委、人事部（88）教计字105号通知规定，1987年10月以后离、退休的中小学和幼儿园教师，工资标准提高10％的部分，均可以作为计发离休、退休费基数。计发时间从1987年10月1日开始实行。请根据当地教育和人事厅（局）的具体规定执行。

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趣读心理

教师从管理岗位退休后是可以享受10%的待遇的。首先说的是你教育教学中工作优秀，才会将你提拔到管理岗位的，管理岗位又是指导管理教学的，肯定会有10%待遇的。再说，国家教委，人事部有明文规定，退休的中小学，幼儿教师10%工资可作为计发离退休基数。凡30年以上教龄的教师享有10%的退休基数工资。所以说教师从事管理岗位的教师领导退休后都会10%的工资待遇的。

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趣读心理

教师是一个很光荣的职业，目前国内年轻人，由其是博士，硕士及大学生首选的职业，工作体面，公资待遇好，事业编制，在职有百分之10的待遇。但是退休了就不再享受了。

我觉得这样好，这样公平，因为你不上班了不能和上班的人一样呀！

是不是？

人家上班的人要付出去的比你退了休的多。

你们说对不？

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网络教育专升本

教师从管理岗退休后没有享受I0%提高待遇。教师退休后待遇比在职的每月少领1至2千元，在职的每天万安工作，退休后不上班，少享受待遇也是可以理解的。但是想想退休的老教师也是己经付出过精力，把一生精力献给教育事，以前在职的时候条件艰苦，待遇也低，退休后也应该享受

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小猫监理

教师享受10%提高待遇是巜教师法》明文规定应享权利。教师在职在岗时应足额享受，退休后新增福利应该不会享受10%。至于，以后有新的法律规定，那以新的法律依据为准。

享受10%，是尊师重教，提升教育人的社会地位的一个重要举措，充分调动了广大教师献身教育事业的信心。