公务员岗位备注怎么筛选

问题描述

精选答案

职位表中备注的信息往往比较多，如果稍有不注意可能就会不符合报考条件，导致报名失败。

这一步主要来看看，在备注这个地方，我们需要重点关注哪些内容。备注信息主要包括三个方面：

1. 对学历、学位、工作年限、专业的条件补充;2.资格证书的要求;3.特殊要求。

1. 条件补充，关于第一方面在前面几步已经提及，按照备注信息再次比对即可，常见的有“限2020年本科毕业生”，“毕业证书与学位证书专业名称一致”，“本科第一学位专业为***”“具备**行业的工作经验”等等。这里就是对自己的专业等再做一次精确筛选。

2. 资格证书。这就是各个岗位对报考者能力资格的要求了。英语能力、计算机能力、从业能力认证等;留学回国人员报名时最高学历学位须获教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。其中，“计算机二级”，有的职位会标注“国家或省级计算机二级及以上”，有的要求“国家计算机等级考试二级或以上”，有的只写“计算机二级”，没有注明是国家还是省级时，建议咨询招考单位。

3. 特殊要求。这里包括户籍限制、性别限制、最低服务年限、特殊岗位要求。各省对部门岗位是有当地户籍限制的，这对于当地考生来说是比较优势的。性别限制，个别岗位可能经常出差、野外工作、工作强度大，标注“限男性、男性”这样字样的女性不要报考，审核不通过;标注“建议、适合男性”字样的，无论哪一种，女生都建议谨慎报考。最低服务年限，是考上后需要在岗位上服务满规定期限，一方面是为了保证公务员队伍稳定性，一方面是照顾边远艰苦地区。特殊岗位指公安、出入境、民航等，需要符合特殊体检要求，另外由于岗位的特殊性，对报考人员的政治、生活亲属关系有特殊的限制，考生需要提前了解，以免最后无法通过政审。