男的多少岁退休
问题描述
- 精选答案
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60周岁
一般是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况的,则可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的,就可以提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
- 其他回答
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一般是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况的,则可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的,就可以提前退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休时工资计算标准
1、退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
3、注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
退休工龄对养老金是有着影响的,但并不只有工龄,还有缴纳基数,以及退休上年度当地的社会经济发展水平。所以在预算退休金时,需要把这些情况都加上。
决定退休时养老金高低的要素主要有哪些
对现阶段退休的中人来说,影响养老金的主要因素有退休地区上一年度的社平工资、社保缴费年限、社保缴费系数、养老金个人账户储存额、与退休年龄对应的养老金计发月数,养老保险个人账户实帐建立前的视同缴费年限及实际缴费年限等。其中社平工资、缴费年限,及缴费系数对养老金的影响更大,这三项都和养老金成正比。
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