进入面试的人是所报考职位按笔试分数从高往低按一定比例确定还是按该部门总人数确定的

问题描述

精选答案

比如该职位计划要10个人，报名的有100人，这100人按照笔试成绩排名次，按照1：2的比例，这个职位进入面试的应该是20人，也就是说，这个职位进入面试的人员，就是这个职位100人中笔试成绩的前20名．如果这20人资格审查没有问题，那剩下的80人就被淘汰，不再进行下一轮考试．如果这20人其中有一人资格审查不合格，被取消了面试资格，那么缺的一人名额，就由第21名补上，其他的淘汰，当然，这第21名的分数必须超过当地最低面试资格线，如果他达不到那个资格线，那么缺额就不再向下递补，也就是说进入面试的实际人数为19人．