在国企试用期被辞退有什么后果

问题描述

精选答案

这要看你在在国企试用期被辞退是什么原因辞退你的。

在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位辞退你是不需要支付经济补偿的，但这要求用人单位举证证明不符合录用条件的证据，内部考试未通过或不适岗并不必然证明你不符合录用条件。若你不适岗，用人单位应当进行培训或调岗，再不合适才有单方解除劳动合同的权利，且要支付你经济补偿金。如果你没有不适岗、不合格的情况，且用人单位无法举证你不合格，用这样的手段逼迫你辞职，你可以选择继续履行劳动合同，不主动离职。用人单位执意将试用期不合格放进档案，你可以向劳动监察部门申诉，或与单位谈判要求举证。

其他回答

在校学习的人

没有什么影响啊，你可以继续找其他的工作