怎么跟领导去谈编制

问题描述

精选答案

首先，需要提前做好充分的准备，了解自己所在单位的编制政策和相关规定，明确自己的申请理由和目的。

在谈判时，要尽可能客观地陈述自己的情况，理性地分析编制增加的必要性和合理性，并提供具体的数据和案例支持。同时，也要注意言辞的委婉和表达的方式，尊重领导的意见和决策，寻求共同的解决方案。最后，要在谈判结束后及时跟进，落实好相关事宜，保持沟通和反馈，以期达到最终的目标。

其他回答

消防员健康

编制不是靠谈的，一个单位的人员编制是定好了的，如果编制内缺人，而本人又想进入该单位，可以向该单位领导提出申请。