试述演讲与日常沟通之间的区别与联系
问题描述
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首先我们要知道这两种能力分别是什么东西,我们到底是要获得沟通和演讲能力,还是要获得不同的技术难度。
演讲不是工作技能,是工作方法这两者之间又有着千丝万缕的联系。我们不妨看看,什么是沟通?沟通的本质是什么?听得到对方的想法,让对方接受你的观点。听得到了想法,但让对方接受你的观点是另外一回事,这其中包括两个部分,一是你的表达有没有直击对方的想法,另一部分是对方能不能接受你的表达,也就是说你与对方的想法是不是一致。我们再来看看沟通能力。有很多工作,就是将想法展示给对方,你只需要表达,但对方接受你的表达或不能接受你的表达还有很多复杂的因素。如果不能获取对方的想法,又不想表达自己的想法,如何让对方了解你,接受你的表达呢?这就需要,我们了解,沟通与演讲的差别。演讲不是技能,是态度大家在日常生活中应该会经常见到这么一群人,在讲台上滔滔不绝的谈笑风生,把自己在别人眼里的形象,抬到了一个很高的位置。他们自我感觉良好,在台上侃侃而谈。但他们不懂这样做可以让别人接受他的表达,接受他的观点。换句话说,他们的态度表现在:很少讲话,有话只做口头。比如一个同学在教室里面给老师提问、在酒店接待客人、在谈融资项目等等。在我看来,这是一种对自己的不负责,不自信的表现。对于这样的人,我们只考虑他讲话的内容够不够好、有没有逻辑性、内容充不充实完整等等,而不是对其做任何评判。对于他做过的事情进行评判,最直接的就是质疑其表达的准确性、清晰性和完整性等。如果我们这样去质疑他,我相信他一定会很郁闷的。我曾经工作过的单位,就有一些这样的人,不允许其他人在台上发表意见。这样做的后果是,自己的表达没有内容,只为表达自己的意思。再比如新入职场的学员,对各种公司制度和文化不清楚、对行业情况不了解,不明白这个公司的发展前景等。
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演讲是属于独白言语,主要是一个人在说话,而日常的沟通往往是和别人的对话,叫对话言语
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