如何招聘一个好的教务

问题描述

精选答案

一、招聘岗位、人数及岗位要求1.招聘教务员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。

具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。

2. 招聘文印员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。

3. 招聘图书管理员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有图书管理资质或教师资格证者优先。

4. 招聘实验员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，具有理化生相关专业大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。

5. 招聘后勤处助理(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。

其他回答

王律唠证券

想要招聘一个好的教务，你要在前期面试的时候，可以对面试者提一些现实工作中你们已经遇到的问题，看看他的处理方式是怎样的，就会对他这个人有一定的判断了

其他回答

IX证券

首先，招聘的人要懂教务工作怎么做，然后再面试的时候可以考虑多问一些专业岗位工作，招聘有工作经验，有想法的人