年度考核表自己怎么打分
问题更新日期：2024-05-05 14:49:34
问题描述
年度考核表自己怎么打分，麻烦给回复
- 精选答案
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年度考核表给自己打分，按考核表上所列的项目，实事求是地打分就可以了。
年度考核是每一个单位必须做的一项重要工作，它涉及到年终绩效和工资的调整等。它一般由单位组织人事部门负责。每一个职工按所列项目给自己打分是考核工作的第一步，最后单位领导还要审核把关。
- 其他回答
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肯定是90分以上呀，能满分尽量打满分，年度考核跟其他的又不一样
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