挂职锻炼可以留任吗

问题更新日期：2024-05-05 19:21:26

问题描述

精选答案

按照中组部的规定，原则上挂职是属于一种常规性干部培训方式，所以挂职期满一般都要回到原单位，但在实际才操作中，也有挂职期满以后，如果挂职者本人有意愿，挂职单位也需要的在履行必要的干部调动程序以后，留在挂职单位工作。

当然这个需要具备三个条件：

一是挂职者本人有意愿，这个主要是指下派挂职的情况，一般上挂的锻炼的这种机会极少；

二是挂职单位有需要。比如很多中央部委的干部都基层挂职期满以后，如果由基层单位党组织提出申请，挂职者本人愿意，还是可以留在挂职单位工作的；

三是必须经过必要的组织程序。比如要经过当地党委组织部门出面衔接，取得上级组织部门的同意，留在挂职单位继续工作，对工作更加有利，也有利于干部成长和培养的，可以办理挂职干部的正式调动手续。

其他回答

关于IT的那些事

可以。一般情况下,从上级机关或者高校到下级机关或单位挂职的干部,如果本人同意,组织上也认为合适,那么是可以留在挂职单位正式任职的。但其它形式的挂职基本上不会留下来任职。

挂职预示着领导认可能力，得到领导提拔。对基层的干部来说，是一个不错的锻炼机会。挂职是指通过组织程序，有计划的选派在职干部，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性任职。

挂职可以是上挂，到上级机关挂职，也可以是下派，到下级机关挂职，也可以是平挂，即到其他地区或者国有企事业单位挂职。

其他回答

花朵财经

挂职锻炼可以留任。

一般情况下，从上级机关或者高校到下级机关或单位挂职的干部，如果本人同意，组织上也认为合适，那么是可以留在挂职单位正式任职的。但其它形式的挂职基本上不会留下来任职。挂职预示着领导认可能力，得到领导提拔。

对基层的干部来说，是一个不错的锻炼机会。挂职是指通过组织程序，有计划的选派在职干部，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性任职。挂职可以是上挂，到上级机关挂职，也可以是下派，到下级机关挂职，也可以是平挂，即到其他地区或者国有企事业单位挂职。

其他回答

露露说公务员

挂职锻炼干部是近些年常用的培养干部的一种形式，本人愿意，组织同意并决定留下工作的，是完全可以的。挂职锻炼是对长年工作在机关，对基层工作不太熟悉的是一个很好的锻炼机会。

组织派去挂职锻炼是组织对个人的信任，也往往是做为提拔前的一种考验。

还有一种是基层的领导，组织让到上级的机关或一线工作岗位进行挂职锻炼，同样是为了培养干部工作的多面性，为以后到重要单位工作提供学习机会。

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关于IT的那些事

挂职锻炼特殊情况下可以留任。