59岁的老师在一线上课公平吗
问题描述
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59岁的老史在一线上课,公平吗?
我的回答是,59岁的老师如果是女老师,就已经退休了,如果59岁还在讲台上,那说明这个老师是工作需要,是优秀老师,如果不咋地的老师,肯定就让他退休了,59岁还需要他,就说明老师讲课是多么好,如果59岁的男老师身体力行的话,讲课很好的花,学生需要,老师也愿意讲的话,这也公平如果身体不好的话,给学校协商。应该不让老师上台讲课了认为定讲如果身体不好的话,给学校协商,应该不让老师上台讲课了,认为定讲课也太费力气也大压力也大看什么原因了?
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59岁的老师在一线上课公平。
59岁,还没有到退休年龄,应该在一线上课,这是职责所在。老师的职责就是教书育人,在一线上课。
59岁,年龄不大,还没有到摆老资格的时候,一些七、八十岁高龄的老教师自愿教书育人不在少数。一位59岁老师还在一线上课,应当乐业敬业。
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公平。五十九岁的老教师,教学经验丰富,更应该站好最后一班岗,在有限的教学时间里,圆满地将自己的职业生涯划上一个句号。
如果让五十九岁的老教师去做门卫,那就不合理了,浪费了不可多得的教学机会。
就象让一个做了一辈子车工的员工去做铣工一样,即浪费了车工技能,也占用了铣床资源,双重浪费。所以快退休老教师做一线教师是最好的安排。
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59岁的老师在一线上课不存在不公平啊。教师是为人师表的高尚职业,教书育人,无尚光荣。只要身体条件允许,年龄再大在一线上课都是好事,59岁有更丰富的教学经验,知识休养更高,是社会之宝。这个年龄的老师更应发挥余热,而不应去与他人比较得失。
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59岁的老师是必须在一线上课的,不存在公平与否。因为作为老师有一条硬性规定就是必须满量上岗,语数外教师每周十节课起底,其它科目十二节课起底,不达标就有扣工资的可能,怎还去想公平与否。
象55岁可退休了的女教师想继续上课的一个条件就是要满量上课且必须干到60岁。
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