灵活就业社保交多少钱

问题描述

精选答案

600元

养老保险缴费金额由当地社保缴费基数决定，如果当地养老保险缴费基数是5000元，选择最低档次60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。

其他回答

DA国工程师

养老保险缴费金额由当地社保缴费基数决定，如果当地养老保险缴费基数是5000元，选择最低档次60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。

社保按最低交15年，退休后领多少钱

按照全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。

这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。

灵活就业人员社保和企业职工社保的区别

根据社会保险法规定，无雇工的个体工商户以及灵活就业人员是可以自己缴纳社保的。而大家最关心的问题是，灵活就业人员社保和企业职工社保有什么区别。

1. 可购买的社保种类不同

企业职工社保包含医疗、养老、失业、生育、工伤这五险，而灵活就业人员只能购买医疗保险、养老保险。

2. 缴纳费用不同

众所皆知，企业职工社保是按照一定的比例，单位承担一部分，个人承担一部分。而灵活就业人员购买社保的费用需要自己全额承担。

3. 养老保险的入的账户不同

单位缴纳养老保险，单位缴纳费用入基本养老保险统筹账户，个人缴纳的费用记入个人账户。

个人缴纳养老保险，需要自己全额缴纳费用，缴纳的费用分别计入统筹账户和个人账户。

问题来了，职工医疗保险、养老保险和灵活就业人员的医疗保险、养老保险的待遇是一样的吗?

除了上述的区别之外，两者的医疗保险报销比例都是一样的。而在养老保险方面，一般来说，灵活就业人员缴费比例或金额是低于企业职工的，所以退休后的养老金待遇会低于企业职工(具体以当地的政策为准)。