公务员视同缴费年限指数如何认定

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精选答案

视同缴费指数，主要是指具有视同缴费年限的人员，计算过渡性的养老金的重要参考因素，其目的是对具有视同缴费年限的人员对于经济社会发展贡献的一种肯定。

视同缴费指数是根据视同缴费年限来确定应当享受的系数，再根据这个系数来确定过渡性养老金。视同缴费指数，在很多地方规定是不统一的。但是我了解的情况，大多数地方都是按照140%来计算的。

1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。

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视同缴费年限指数与退休时技术管理岗位级别及工龄相关，并且各省市自治区对缴费指数确定也不尽相同，可以在本省人社厅查到该省视同缴费指数，一般工龄越长，退休时级别越高，缴费指数越高，并且缴费指数可以在岗位级别、工龄对应表很容易查阅出。

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视同缴费年限根据各省实行养老保险制度以前根据人事档案材料认定，以后的根据养老保险的实际缴费时间认定