企业职工交社保和工龄补贴怎么计算

问题描述

精选答案

企业职工交社保的计算一般是按照工资的一定比例来计算的，比如养老保险和医疗保险一般是按照工资的8%和2%来计算，工伤保险、生育保险和失业保险则按照固定的比例来计算。

而工龄补贴的计算则是根据职工在企业的工龄和企业制定的规定来计算的，通常是按照每满一年或者每满五年给予不同的补贴金额。具体计算方法需要参照企业的相关规定和政策。

其他回答

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按照规定，企业需为职工交社保，以职工的基本工资为基数，医保单位交8%，个人交2%；养老保险单位交20%，个人交8%，无需交工龄补贴。