考公务员怎样选择职位

问题更新日期：2024-05-10 16:30:53

问题描述

精选答案

报考公务员岗位之前，我们应该事先分析自己的综合能力，如学历、专业、户籍、政治面貌、工作经验、性别、应试能力等，这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。

一、学历。公务员考试中学历要求一般是“本科及以上”，当然也有党校等部门要求“研究生及以上”学历的，极少乡镇岗位要求“大专及以上”学历。一般来说，“研究生及以上”的竞争比“本科及以上”学历的竞争要小很多。

二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相一致。部分岗位不要求具体的专业名称，只列出了专业大类，如管理类，此类要求比较泛泛，报考的人数一定会较多。如果专业偏门，招聘计划中没有自己的专业，只能挑选部分不限专业的岗位。一般情况下，不限专业的岗位的竞争压力都比较大，考试大神都出现在不限专业的岗位。因此专业与所报考岗位要求的匹配度越精确越好，相应的报考人数也会较少。

其他回答

死磕经济学人

公务员考试选择岗位，首先是要确保上岸，选择限制专业的，和限制其他条件的，而自己符合报考条件的，这样上岸的机会很大；

其次选择好一点的岗位，有利于自身发展；

第三选择自己喜欢地方的职位，毕竟要在哪里生活工作。

其他回答

死磕经济学人

一是明确自己的学历、专业。参考往年岗位报考表，学历不够提升学历，专业招考人数少也通过成考等改变专业。

二是关注今年的岗位表。公务员分国考和省考，分国、省部、市、县区、乡镇5级不同的岗位。考虑自己选择哪个级别哪个城市。

三是听取过来人的建议。如“考公不异地，避开乡镇”等。

其他回答

专升本小吴

筛选可以报的职位。

这里涉及到限制条件，一般公务员考试的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验(私企工作经验也属于基层工作经验)、服务基层项目(包括三支一扶、大学生村官、特岗教师、志愿服务西部计划)以及高校毕业生退役士兵，英语水平，性别。在选择岗位时，首先要弄清楚自己的条件，还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生，这些都了解清楚)。还要注意“备注”栏。如有一职位仅限应届毕业生报考，如果不符合条件，要跳过。在符合招考简章中的基本条件要求后，仔细研读职位表，利用筛选功能选出，把自己不符合条件的岗位排除掉，剩下的就是可以报考的岗位。

其他回答

专升本小吴

考公务员选择职位要做到如下几点：

第一，选择适合自己的，自己基本能胜任的，这样将来工作不太累。

第二选择一个填报人数较少的，这样竞争人员就少。容易考中。