自如配置工程师为什么总在招聘

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精选答案

自如管家主要就靠应届毕业生，毕竟学生是廉价劳动力，钱少又累还是能坚持半年一年的，这对自如来说就足够了，因为明年还有新的应届毕业生，这就是为什么自如员工平均年龄二十五岁。

自如几乎每年春天都会改绩效降薪，把老员工逼走，招新的应届生。