卓越教育如何

问题描述

精选答案

教师岗位：入职看资历定级别，牛师c或者牛师B，底薪1100多，其余的是课酬，课酬有阶梯课酬，每20小时提高一个阶梯，共10阶梯，从刚开始的30多一小时，到最高能拿到上百一小时。

但是如果你教得很好，学生学好了就考走了哦！很少有非常高阶梯的学生最高见过6档的，不过卓越生源相当足，不怕没课上，教小学的话月薪稍低，能拿到3000多，一个月要是能达到110课时，基本能到6000元，评级升等级要测评，成功的话，每节课的课酬会变高，一个月能多拿1000多的样子。行政岗位：底薪据说5000底薪+绩效奖金，比教师拿的要多一点，过万吧！周一到周五基本都和放假差不多，有大把的私人时间，对于教学熟练的教师，不用担心备课和上课！团建较多，需要给老师们经常放松一下，比如去温泉泡澡，去惠州看海，也可以出国游！集团报销1000。广州市里的校区，有的有娱乐室，能考饼干打台球健身 也有漂亮的小妹妹同事哦！很棒棒看着孩子们考走了，即使我又要重新计算阶梯课酬了，但也很欣慰。教师工作就是为此刻而存在！孩子们很懂事，还会回来看我。不得不说卓越的高层是有高人的，他们都每一步都稳扎稳打，眼光长远的可怕，海星模式，牛师帮等，都能拥抱时代，卓越励志要做更高维度的教育机构，我觉得他会成功的。在里面，你能学到很多。不过到那时，我肯定已经不在卓越上班了。因为课外教育机构，很难解决35岁以上教师的发展问题。到了30岁，很少人会继续坚持在机构里面专心教学。仅供参考。