急需紧急专业选调生是怎样定岗位

问题描述

精选答案

综合“官方说法”“上岸说法”，解读如下：

1、紧缺选调生明确不会分配到“乡镇或村”，这一点同学们大可以放心。

简章明确：安排到市（州）、县（市、区）级机关，自贡市组织部的说法也印证了这一点。

2、从实际分配情况看，部分市（州）可能会安排考生到较偏远区县，但是会提前和考生沟通，尊重本人意愿。

3、分配基于两方面考虑：

一是官方因素，含工作需要、编制职级空缺情况；

二是考生因素，含所学专业、个人意愿、经历特长。岗位分配的时候，并不完全是组织部单方面决定，通过加强沟通，展示特长和优势，是能够争取到不错的岗位的。

4、大部分的岗位，会遵循“对口原则”，即法学专业考生到“公检法司”单位，土木专业同学到“规划、建设、安监”等单位。

5、不是所有的岗位属“公务员编制”，相当部分岗位是“参公编制”（介于公务员和事业编之间），不过这对发展及晋升没有影响，走到一定程度可以转编。

6、与普通选调生不同，我知道的紧缺选调生大部分在机关工作，很少到乡镇或驻村，无论分配到哪个地方，至少都在县级机关工作。

7、同学们可留意近几年招录公务员较少的市州，如眉山等地市，如有机会可优先选择

其他回答

经济奇谈

1、专业选择就紧不就松。

大家在选择岗位的时候要选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数会越少。

2、学历选择就大不就小。

考生在选择岗位的时候要根据最高学历进行报考，对于学历要求越高的岗位报考的人也会越少，竞争就会越小，有硕士学历的考生就选择要求硕士的岗位哦。

3、岗位选择就低不就高。

大家在选择岗位的时候，能选择基层就不要选择机关岗位，能选择艰苦地区就不要选择大城市，能选择冷门就不要选择大热门岗位，要尽量避重就轻。

4、备注条件就严不就宽。

大家在选职位的时候要根据自己的条件尽可能的选择备注有要求的岗位，要求多的限制就会严格，报考的人数也会较少一些。