专业技术人员延迟5年退休条件

问题描述

精选答案

5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施 ，直至2045年完成。

我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算，目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的将首批延退，小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。其实除了所有人员的延迟退休政策外，今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延长至60岁自愿退休。

二、实施延迟退休的目的何在 有效的、可推动实施的延迟退休方案主要体现在以下五个方面：

1、保证基金平稳运行，保障统筹基金、个人账户基金收支平衡，保障制度能抵御人口老龄化带来的基金缺口问题;1

其他回答

IT教育前线

推迟退休的问题比较难解决。他必须考虑各个层面的各种因素和群体，所以他的执行更加复杂和谨慎。因此，实施起来并不容易，他要征询很多意见，最后才得出结论，所以到目前为止，还没有达到征求意见稿的水平，所以我相信在不久的将来，推迟退休不会实施。

有人提出了这种逐步推迟退休的办法，即有五年的过渡期。如果以这种方式实施，这意味着最近五年退休的人至少不会赶上延迟退休。因此，近五年退休人员基本可以放心，正常办理退休手续，这是可以保证和肯定的。

其他回答

自考这件事

在2015年中组部、人社部联合发文，要求从3月1日开始，机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。

这一政策规定并不具有强制性，符合条件的女性工作人员，55岁时可以按时退休，也可以由本人申请继续工作至60岁退休。