培训费和职工教育经费需要单独设立吗

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精选答案

职工教育经费≠职工培训费根据《企业财务通则》（财政部令第41号）规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。

财建[2006]317号文规定了企业职工教育培训经费列支范围，其中部分项目为职工培训费。具体对比如下表：序号职工教育经费职工培训费1上岗和转岗培训√2各类岗位适应性培训√3岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训√4专业技术人员继续教育√5特种作业人员培训√6企业组织的职工外送培训的经费支出√7职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出8购置教学设备与设施9职工岗位自学成才奖励费用10职工教育培训管理费用11有关职工教育的其他开支12经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费√职工教育经费除了培训费外，还包括继续教育、购置教学设备与设施、职工自学成才奖励费用等支出。与职务相关的继续教育，应视为培训费。因此，职工教育经费不等于职工培训费，职工培训费只是职工教育经费的一部分。