事业编服务期未满可以跨市调动吗

问题描述

精选答案

可以的事业单位服务期限未满之前，如果想调整岗位，可以采取以下几种途径：

1、参加公务员招考。

如果组织人事部门允许，单位又愿意出具同意报考的证明，那么事业单位人员是可以参加公务员招考的。毕竟上进心人人皆有，合理也合法，虽然公务员不允许参加公务员招考，但事业单位人员还是可以在允许的情况下参加。

2、参加行业内或者区域内遴选。对于有服务合同在身的人员来讲，在行业内调整工作岗位是可行的，管理宽松的地方，在区域内调整也是被允许的，比如参加行业主管部门组织有的选拔，地方组织有遴选等。

3、提拔任用。实习期满后工作一到两年，即有资格参加组织选拔考察，如果能力突出，工作优秀，经组织任命提拔，虽然比较困难，但却是服务期内调整岗位最为正规的途径。

4、借调。借调虽然也是离开原岗位任职的方式之工，但却不太靠谱。首先，借调不得超过6个月，长期借调是违规行为。其次，借调过程中，工资、考核都在原单位，影响个人资历积累与岗位竞争。第三，借调极易造成违规，一般借调都是好几年，出的牛马力，却不是本单位职工，没有成绩可讲，干了也白干。最后，最为关键的是，现在公务员和事业单位都实行凡进必考，即使借调七八年，也没有办法直接调进去，还是只能考，耽误前程。

其他回答

会计大咖

这个问题是这样的，事业编服务期未满很难跨市调动的。因为，事业编是划分地域的，比方说，上海的事业编是属于上海的，北京的事业编是属于北京的，他们相互之间互不隶属，而且，事业编是有限额的，你从甲地迁出，那没有问题，但是你要迁入的地方，势必占用迁入地的事业编的名额了。因此，这个事情基本上连一点操作性都没有。