一个银行职员怎样一步步升值成为银行主管

问题描述

精选答案

你是指柜台人员升主管吗？这只需要1-2步就可以了，不用很多步的。

你符合以下条件，而且在同伴里这些条件你的优秀程度就排在前列就很有机会了：

1. 业务熟练，该懂的业务都懂了，办起来速度还很快2.能对银行有特殊贡献，中国哪都是这个国情，如果你能帮你的领导分担部分任务，相信他愿意多给你机会，说白了就是发动亲戚朋友为你们银行做贡献，钱都存进起来，积极办你们的信用卡，有开公司的尤其记得把基本帐户要开在你们银行，代发工资什么的也要在你们银行，最直接的就是拉大量存款贷款，卖大量理财产品...如果你具备这些实力，就算业务不那么熟，你对银行的贡献也足以让他们给你提供一个主管的岗位。

3. 得有主管的位置空缺...等前辈离职、晋升。如果你第2条做得非常优秀，条也可以忽略。

4. 能做到2，估计你的目标也不会只是一个主管了，大多数银行职员都不具备2那样的条件。不过和上级保持良好的关系，和一致性，让他感觉你可以用，而且很好用，他也会愿意提拔你的。