大学生怎样签就职合同

问题描述

精选答案

1、签署就业协议书的基本程序

①毕业生确定取得用人单位接收意向；

③毕业生与用人单位签署就业协议，并请用人单位填写清楚“全国高等学校毕业生就业协议书”上的相关内容（包括户口、档案的详细地址和邮编）；

④毕业生到所在学院签署就业协议；

⑥学校签署完就业协议书之后，毕业生、用人单位、学生本人各留一份就业协议；由毕业生负责把单位一方的就业协议书转交用人单位；学校的一份留在就业指导中心作为毕业生户口转移和档案递转的依据。

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作为一个大学生，你如果要和单位签这个就职合同的话，你最好要和自己的老师商量一下，看看能不能这样签，尽量的写着自己对自己有利一点，同时一定要问一下周围的同学该不该去，因为很多时候大学生没有什么经验，所以签合同的最后问一下自己的父母，看看究竟是怎么写。

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1、在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。

2、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同