银行招聘往届生吗

问题描述

精选答案

银行现在招聘往届生的情况也有，但是较少。

银行招聘人员主要有以下几种情况：

一、校招校招的对象为应届毕业生。银行每年会根据自己的用人情况，列出校招计划，主要包括确定校招的主要学校，重点专业，招聘人数等。到了秋季招聘的时候，就会组织招聘。如果秋季招聘名额没招满，则来年春天还会继续招聘工作。这样的招聘工作，一般只针对应届毕业生。有时固定学校，有时不固定学校。

二、社会招聘这种情形一般有两种情况：

一是在银行新建扩建网点时发生较多时，会招聘银行同业人员。比如，银行在域外新设分支机构，理想的方式是寻找当地银行同业中合适的人来管理银行事务，发展壮大新设机构。银行同业人员会带来同业较为先进的管理经验、客户资源等，在人员到岗后会很快适应新岗位，不需要投入更多成本。同时，这些人才还会利用自己本身的优势，来拓展当地市场，会大幅度减少上级行的管理成本，是大多数需要在域外建立分支机构的银行的普遍做法。二是银行根据业务需要招聘某些专业人才。例如，计算机、法律、外语方面的专业人才，以及其它特殊人才，银行可根据自己的需要随时引进。这要根据银行自身的人员匹配情况来决定。虽然这些专业人才并没有银行从业经历，但银行更看重的是这些人才的专业优势。举个简单的例子：某银行准备新上线一项产品，经过多方了解，得知某科技开发公司的某人对此项目很在行，于是，把他招聘进银行来，开展这个新项目。