劳务派遣和校招的有什么区别

问题更新日期：2024-05-14 22:45:10

问题描述

精选答案

劳务派遣和校招的主要区别在于：与企业签约还是与劳务派遣公司签约。

校招的可以签订三方协议，档案直接进入企业，有的还可以解决户口，劳务派遣大多解决不了户口（也有些机关单位和很牛的企业为了招聘人才，虽然签订的是劳务派遣协议，但是解决户口。） 校招，一般都是企业提前进入校园，采用宣讲会、校园宣传、招聘会的形式宣传企业、招聘合适的毕业生加盟企业，，为的是招聘到优秀的毕业生。知名的院校有很多知名企业进行招聘，一般的院校，好多都是院校邀请企业进入校园进行招聘。还有就是企业与学校合作，进行人才定向培养，走出校园直接进入企业。 劳务派遣，是你与我们百杰思诚这样的劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司把你派到企业中，或者是由企业直接面试你，面试成功了再与劳务派遣公司进行签订劳动合同。

其他回答

造价大课堂

劳务派遣属于劳务输出，一般是没有正式编制的，属于合同工，有派出省的，也有派出国的。而校招是用人单位到学校去招收即将毕业的学生。两者有着本质的区别。

其他回答

经济前现

劳务派遣一般是合同工，没有编制，工资和待遇都不是很高，而校招的学生一般都是正式工，安排考试，属于正式录用，待遇和工资都比较高。

其他回答

财务哲学随笔

劳务派遣是委托劳务公司招聘员工，和劳务公司签定劳动关系，不属公司的正式员工。而校招是本公司亲自到学校招聘员工，和本公签定劳动合同，是公司的正式员工。

其他回答

经济前现

劳务派遣和校招有明显的区别：

1, 劳务派遣是劳务派遣机构与被劳务派遣单位签订劳动合同，劳动者被用人单位安排工作，其被劳务派遣单位支付给劳务派遣机构一定数额费用的用工管理形式。

2, 校招是指学校自己单独招录的人到学校工作。其工资发放由学校负责，管理由学校负责|