人力资源专员精通模块指的是什么模块

问题描述

精选答案

1.在人力资源中常用的常规的方式是六大模块，包括:人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬，绩效，员工关系。

2.如果公司使用的是三支柱模式，那么分别指的是coe，hrbp，ssc设置。

3.公司如果有走3D模式，那么是TD，LD，OD。

如果所说的是模块，那么一般指的是都是六大模块里面的工作内容和工作知识了。