任务分析方法的表现形式和特点
问题描述
- 精选答案
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任务分析方法的表现形式包括:
1.决策表:把工作活动中的条件与行动加以区分,根据不同的条件采取不同行动的对应关系以表格的形式揭示;
2.流程图(逻辑图):以工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向;
3.语句描述:通过语言形成揭示工作任务中的要素、关系及其运作要求;
4.时间列形式:依据工作时间长短与顺序来揭示整个工作过程中各任务的轻重与关系的形式;
5.任务清单:把岗位工作活动中所有的任务逐个列出,让被调查的人迭择并标明前后顺序、重要程度或困难程度等。
任务分析方法具有以下特点:
1.帮助确定工作职责:明确岗位的工作职责和任务,使员工清楚自己的工作职责和目标;
2.优化招聘流程:根据任务分析结果,制定出符合岗位要求的招聘流程,提高招聘效率和质量;
3.助力制定培训计划:了解员工在岗位上需要掌握的知识和技能,从而制定出有针对性的培训计划;
4.有效评估员工绩效:依据任务分析结果,制定出符合岗位要求的绩效考核标准,准确评估员工的工作表现;
5.提供激励措施依据:了解员工在岗位上需要具备的能力和素质,制定出符合员工需求的激励措施。
- 其他回答
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表现的形式是任务分析法,从行为主义出发,关注儿童的具体任务表现
特点在于具体而有针对性,这样更能帮助方案的判定与评价
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