3+7培训制度是什么

问题描述

精选答案

关于培训课程的安排，新人培训体系分为两个阶段，第一个阶段：3天的新人陪伴营，第二阶段：七天的动销裂变系统，具体的课程内容设计我们参照以下的表格。

新人陪伴营围绕“陪伴、融合”关键词展开课程，让新人代理一进来就感受用心，感受到团队的氛围，帮助新人快速了解公司的基本情况、快速了解产品和模式、解决新人的创业问题，快速获得团队的融入，快速增强和品牌之间的联系。

一、新人陪伴营

新人陪伴营里总共有 3 堂课；

第一节课，讲作为微商小白创业必备的三种心态，先给代理树立良好的心态和信念。课后布置作业，如果是老微商就是写自己的创业故事发圈；如果是小白就产品拼单发圈，然后进行集赞。

第二节课，讲产品的专业知识，品牌的基本情况，以及公司的实力方面的相关信息。布置课后作业，就是当客户问到你的产品和市场上的同行有什么区别的时候，写一段能够说服对方的话术。

第三节课，讲的是代理模式以及制度，小白代理才能知道他们一个月能赚多少钱，怎么样去赚钱，他们的收益来源哪里，帮助他们制定目标，拆解目标，帮助实现目标，只有这样让他们赚到钱，才能够激发他们的创业的持续源动力。

二、动销裂变训练营

那么陪伴营结束之后，大概5-6天启动动销裂变系统训练营，就是围绕帮助代理出单卖货、帮助代理裂变的一套课程。

第一节讲的是售后服务，新人陪伴营有做9.9元体验客户，主要为这一波客户做好售后维护和下一个列名单的动销做售后准备。

第二节课：帮助客户列名单，教他们如何通过话术增加信任，提升成交增强代理商的信心。再加上培训时设立奖励机制会带动氛围促动其他人出单。

第三节课，讲的是如何通过话术提高转化率。

第四节课，讲的是转介绍如何利用身边的资源扩大我们的客户群体，为接下来成交做准备。

第五节课是招商会内部的宣导。

第六节课是招商会公开课，介绍产品的研发背景、产品卖点，让优秀的学员分享，公布代理商的优惠活动等等来提升转化率。

每一次的培训，建议学员不超过60人。学员报名会让其写申请书，写新人梦想计划书以及报名费，筛选最积极的学员，提升培训的效果。进群会对学员进行分组，每一组会安排导师辅导学员进行作业的拆解，辅导完成作业，出单激励，引导实操落地。