阶梯式底薪可行吗

问题描述

精选答案

可行的，采用阶梯式底薪可以对不同员工根据资历，历史贡献等，采用不同的底薪，这是对员工的尊重，有助于提高员工的工作积极性和忠试度。

如采用同一底薪，看似公平，但抹杀了员工之间的能力和工作成效的差异性。在具体实施时一定要注意公平，公正和透明性。